Helsingin kaupunki | Pöytäkirja |
| 1 (2) |
Sosiaali- ja terveystoimiala |
|
| |
Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuus |
|
| |
Lännen palvelualue | 02.08.2022 |
| |
Gerontologisen sosiaalityön yksikkö |
|
| |
Gerontologisen sosiaalityön päällikkö |
|
|
9 §
Pohjoisen gerontologinen sosiaalityö, sosiaalityöntekijän vakinaisen viran täyttämättä jättäminen, työavain 03-1068-22
HEL 2022-008536 T 01 01 01 01
Päätös
Gerontologisen sosiaalityön päällikkö päätti jättää täyttämättä sosiaalityöntekijän vakinaisen viran (vakanssinumero 038216, toimintayksikkö 397410, työpiste 100045) pätevien hakijoiden puuttumisen vuoksi.
Päätöksen perustelut
Pohjoisen gerontologisen sosiaalityöntekijän virka tuli avoimeksi 1.7.2022 alkaen viranhaltijan siirryttyä toisiin tehtäviin.
Sosiaalityöntekijän vakinainen virka (vakanssinumero 038216) on ollut julkisesti haettavana 1.-17.6.2022 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa ja työhallinnon avoimet työpaikat -internet-sivuilla.
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan gerontologisen sosiaalityön päällikkö ottaa sosiaalityöntekijän vakinaiseen virkaan.
Gerontologisen sosiaalityön suunnitelmallinen sosiaalityö on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut ja heillä on mm. osallistumiseen, talouteen ja muuhun hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta.
Sosiaalityöntekijä työskentelee vaikeissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa toteuttaen palvelusuunnitelmaa. Sosiaalityö tukee asiakkaan elämänhallintaa ja itsenäistä selviytymistä. Sosiaalityöntekijä koordinoi ja seuraa sekä arvioi asiakkaan suunnitelman mukaisten palveluiden toteutumista ja etsii tarvittaessa yhteistyökumppaneita moniammatilliseen yhteistyöhön.
Sosiaalityöntekijä toimii myös erityistä tukea tarvitsevan asiakkaan omatyöntekijänä. Työskentely tapahtuu asiakkaan kotona tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa yhdessä asiakkaan verkoston kanssa. Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta ja taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä. Tehtävään valittavalta toivotaan kykyä ja intoa kehittää toimintaa ja hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä moniammatilliseen yhteistyöhön. Kokemus gerontologisesta sosiaalityöstä katsotaan eduksi.
Sosiaalityöntekijän vakinaisen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Määräajassa hakemuksen jätti yksi hakija. Hakijalla ei ollut vaadittua kelpoisuutta. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.
Gerontologisen sosiaalityön päällikkö päätti jättää vakinaisen viran täyttämättä pätevien hakijoiden puuttuessa.
Lisätiedot
Marko Timonen, Gerontologisen sosiaalityön päällikkö, puhelin: 09 310 41343
marko.timonen(a)hel.fi
Liitteet
1 | Hakijalistaus |
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Otteet
Ote | Otteen liitteet |
Viran hakijat | Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Tiedoksi
Henkilöstöasiantuntijat
Taloushallintopalvelut
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 6000 | Toinen linja 4 A | +358 9 310 5015 | 0201256-6 | FI1880001200052430 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 53 | Faksi |
| Alv.nro |
sosiaalijaterveys@hel.fi | www.hel.fi/sote | +358 9 310 42504 |
| FI02012566 |
|
|