5 §

Helsingin kaupungin työterveysliikelaitoksen liukuvan työajan järjestelmän palauttaminen ICT-henkilöstölle

HEL 2021-002266 T 01 01 03 02

Päätös

Toimitusjohtaja päätti säilyttää Työterveysliikelaitoksen ICT-henkilöstöllä liukuvan työajan järjestelmän(HEL 2020-013019).

Päätöksen perustelut

Työterveysliikelaitoksen ICT-henkilöstöön kuuluu yksi asiantuntija. Yhden asiantuntijan siirtäminen työvuorosuunnitteluun ei palvele organisaation tarvetta.

Työnantaja voi ottaa käyttöön toiminnan kannalta tarkoituksen mukaisen liukuvan työajan järjestelmän työaikaluvun 7 §:n mukaisessa yleistyöajassa ja 8 §:n mukaisessa toimistotyöajassa. Työnantaja voi myös lakkauttaa järjestelmän kokonaan tai osittain (KVTES 31§ 2 mom).

Lisätiedot

Katariina Niemelä, hallintopäällikkö, puhelin: +358931054082

katariina.niemela(a)hel.fi

Muutoksenhaku

.