Helsingin kaupunki | Pöytäkirja |
| 1 (1) |
Kaupunginkanslia |
|
| |
Henkilöstöosasto |
|
| |
| 19.11.2018 |
| |
|
|
| |
Henkilöstöjohtaja |
|
| |
38 §
Ohje liukuvan työajan periaatteista, saldokertymistä ja lisä- ja ylityöstä liukuvassa työajassa, kaupunginkanslia
HEL 2018-012055 T 01 01 03 02
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen Liukuvan työajan periaatteet, saldokertymät ja lisä- ja ylityö liukuvassa työajassa.
Päätöksen perustelut
Liukuvasta työajasta on voimassa 1.2.2011 annettu Liukuvan työajan periaatteet, saldokertymät ja ylityöt -ohje, joka ei sisällöltään kaikilta osin enää vastaa Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 1.5.2018 muuttuneita määräyksiä liukuvasta työajasta. Liukuvasta työajasta on näin ollen syytä antaa uusi ohje (liite 1).
Lisätiedot
Sanna Tonteri, johtava työmarkkina-asiantuntija, puhelin
sanna.tonteri(a)hel.fi
Liitteet
1 | Liukuvan työajan periaatteet, saldokertymät ja lisä- ja ylityö liukuvassa työajassa |
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Tiedoksi
Jakelu
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 10 | Pohjoisesplanadi 11-13 | +358 9 310 1641 | 0201256-6 | FI0680001200062637 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 17 | Faksi |
| Alv.nro |
kaupunginkanslia@hel.fi | http://www.hel.fi/kaupunginkanslia | +358 9 655 783 |
| FI02012566 |
|
| |||