Päätöshistoria

Virastopäällikkö 24.01.2014 § 21

HEL 2014-000269 T 01 02 00 00

Päätös

Virastopäällikkö päätti, että uudelleensijoitusperiaatteiden mukaisen palkkatakuun piirissä olevien toimistopäälliköiden ja hallinnon yksikön päälliköiden palkkaus määräytyy 1.2.2014 lukien liitteen mukaisesti.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki antaa uuteen tehtävään siirtyvälle henkilölle palkkatakuun. Tehtävien uudelleenjärjestelystä johtuvista syistä uuteen tehtävään siirtyvälle palkkatakuu alkaa tehtävän loppumisajankohdasta riippumatta siitä, milloin henkilö siirtyy uuteen tehtävään. Palkkatakuun kesto on kuusi kuukautta.

Sosiaali- ja terveysviraston virastopäällikkö päätti 20.6.2013, 196 §, että toimistopäälliköiden ja hallinnon yksikön päälliköiden palkka säilyy 30.6.2013 tilanteen mukaisena siihen saakka, kunnes henkilöstökeskuksen tekemä selvitys toimistopäälliköiden ja hallinnon yksikön päälliköiden siirtymisestä HAY-arvioinnin perusteella määriteltyyn kokonaispalkkaan on valmistunut.

Kaupungin henkilöstökeskuksen (nyk. kaupunginkanslia) tekemä selvitys sosiaali- ja terveysviraston toimistopäälliköiden ja hallinnon yksiköiden päälliköiden HAY- arvioinnin mukaisesta kokonaispalkkauksesta valmistui joulukuussa 2013.

Lisätiedot

Sari Kuoppamäki, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 310 43471

sari.kuoppamaki(a)hel.fi