§ 64

Henkilökohtaisille avustajille maksettavat työaikakorvaukset sekä muut erilliset korvaukset

HEL 2016-001736 T 01 02 00 00

Päätös

Sosiaali- ja terveyslautakunta päätti vahvistaa henkilökohtaisen avun työnantajamallin mukaisessa työssä toimivien avustajien työaikakorvaukset sekä muut erilliset korvaukset seuraavasti:

- iltatyölisä, 15 % korottamattomasta tuntipalkasta, maksetaan klo 18 - 23 välillä tehdystä työstä

- lauantaityölisä, 20 % korottamattomasta tuntipalkasta, maksetaan arkilauantaina, juhannusaattona sekä muuksi päiväksi kuin sunnuntaiksi sattuvana jouluaattona tehdystä työstä

- yötyölisä, 30 % korottamattomasta tuntipalkasta klo 23 - 6 välillä tehdystä työstä. Henkilökohtaista apua ei pääsääntöisesti myönnetä yöajaksi. Erityisen painavista syistä vammaisten sosiaalityöntekijä voi tehdä päätöksen henkilökohtaisen avustajan yötyökorvauksista, jos säännöllistä avuntarvetta ei voida kohtuullisesti turvata muilla tavoin. Tällöin päätöksessä mainitaan hyväksyttyjen yötyötuntien enimmäismäärä

- työntekijälle maksetaan lomarahana 50 % hänen vuosilomapalkastaan. Lomaraha lasketaan kunkin loman osuuden (kesäloma, talviloma) vuosilomapalkasta ja maksetaan sen yhteydessä. Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa lomansa ja palaa lomaltaan sovittuna aikana ellei lomaltapaluun esteenä ole vuosilomalain 7 § mainittu tai muu hyväksyttävä syy. Lomarahaan ei ole oikeutta, jos työsuhde puretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaisesti. Lomaraha maksetaan myös työsuhteen päättyessä lomakorvauksesta edellyttäen, että työsuhde on kestänyt yhdenjaksoisesti vähintään neljä kuukautta. Tämä ei kuitenkaan koske työntekijää, joka jättää irtisanomisajan noudattamatta tai päättää määräaikaisen työsuhteen työsopimuslain vastaisesti tai jonka työsuhde puretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaisesti

- työnantaja voi hakea avustajan palkkaan työkokemuslisää, jos avustajalla on aikaisempaa työkokemusta vastaavanlaisesta työstä vähintään 5 vuotta. Sosiaalityöntekijä tekee päätöksen 3 %:n työkokemuslisän maksamisesta avustajalle

- alle 18-vuotiaana tehtyä työtä ei oteta huomioon edellä mainittua työkokemuslisään oikeuttavaa aikaa laskettaessa. Eläkkeellä oleville henkilökohtaisille avustajille ei työkokemuslisää korvata

- henkilökohtaisen avustajan palkkaa  korotetaan enintään yhtä henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaista osaa vastaavalla työkokemuslisällä

- sunnuntaityöstä korotettua palkkaa, lisä- ja ylityöstä maksettavaa korvausta eikä lauantaityö-, iltatyö- ja yötyökorvauksia makseta henkilökohtaisena avustajana toimivalle perheenjäsenelle tai samassa taloudessa asuvalle henkilölle.

Esittelijä

vs. virastopäällikkö

Juha Jolkkonen

Lisätiedot

Merja Jäntti, toiminnansuunnittelija, puhelin: 310 43715

merja.jantti(a)hel.fi

Mikaela Westergård, vammaistyön johtaja, puhelin: 310 43149

mikaela.westergard(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Päätösehdotus

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Esittelijän perustelut

Kaupunginkanslian sisäinen tarkastus esitti tarkastusraportissaan 17.6.2015 toimenpidesuosituksena, että sosiaali- ja terveyslautakunnalle valmistellaan esitys avustajille maksettavista työaikakorvauksista ja muista erillisistä korvauksista.

Työnantajamallissa henkilökohtaisten avustajien työsuhteissa noudatetaan yleistä työlainsäädäntöä. Jos henkilökohtaisen avustajan työnantaja kuuluu Heta-Liittoon (Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto ry), työsuhteeseen sovelletaan lisäksi Heta-Liiton ja JHL:n välistä henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusta.

Vammaispalvelulain (3.4.1987/380 8 d §) mukaisesti kunta voi järjestää henkilökohtaista apua korvaamalla vaikeavammaiselle henkilölle henkilökohtaisen avustajan palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset työnantajan maksettavaksi kuuluvine lakisääteisine maksuineen ja korvauksineen sekä muut kohtuulliset avustajasta aiheutuvat välttämättömät kulut. Sosiaali- ja terveysvirastossa henkilökohtaisen avustajan palkanmaksu hoidetaan kunnan toimesta, jollei asiakas halua itse huolehtia ko. maksuista.

Henkilökohtaisen avustajan perustuntipalkka Helsingissä v.2016 on 10,35 €/t (vrt. Espoo 9,70 €/t ja Vantaa 8,80 €/t).

Terveys- ja hyvinvointivaikutusten arviointi

Lautakunnan päivittämät henkilökohtaisen avustajan työaikakorvaukset yhdenmukaistavat ja selkiyttävät palkanmaksun käytäntöä työnantajamallin mukaisen työsuhteen työntekijöille.

Esittelijä

vs. virastopäällikkö

Juha Jolkkonen

Lisätiedot

Merja Jäntti, toiminnansuunnittelija, puhelin: 310 43715

merja.jantti(a)hel.fi

Mikaela Westergård, vammaistyön johtaja, puhelin: 310 43149

mikaela.westergard(a)hel.fi

Muutoksenhaku

.