Helsingin kaupunki

 

 

 

Opetuslautakunta

 

 

Päätöstiedote nro 5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kokousaika: 7.5.2013 klo 16.00

Kokouspaikka: Opetusvirasto, Hämeentie 11 A, 3. krs, huone 324

Opetustoimen johtaja

1

Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen sekä pöytäkirjan tarkastajien valinta pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

2

Tämän kokouksen päätösten täytäntöönpano pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

3

Opetusviraston vuoden 2013 talousarvion ensimmäinen toteutumisennuste pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

4

Opetuslautakunnan lausunto tarkastuslautakunnalle arviointikertomuksesta 2012 pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

5

Perusopetuslain mukaisen iltapäivätoiminnan avustusperusteiden mukaiset järjestökohtaiset laskennalliset euromäärät lukuvuodelle 2013-2014 pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

6

Valtion erityisavustus ryhmäkokojen pienentämiseen lv. 2013-2014 pdf html

 

Päätös
Korjatun ehdotuksen mukaan
Liitteestä poistettiin Puistolan ala-asteen koulu, joka yhdistyy 1.8.2013 alkaen Nurkkatien ala-asteen koulun kanssa, ja liitteeseen lisättiin listalta puuttuva Roihuvuoren ala-asteen koulu

Liitteet

1

Ryhmäkokojen pienentäminen koulukohtainen resurssi lv 2013-2014

 

7

Oikaisuvaatimus palvelussuhteen purkamisesta pdf html

 

Päätös
Äänin 10 -0 (äänestyksessä annettiin 1 tyhjä ääni) muutetun esityksen mukaan.

Käsittely

- Vastaehdotus
Nordman Bernt + Rydman Wille

Päätösehdotus kokonaisuudessaan:
Opetuslautakunta hyväksyy Antti Korhosen (opettaja) oikaisuvaatimuksen koskien va. rehtorin 8.4.2013 (§ 161) tekemää päätöstä, jolla tämä on purkanut opettajan määräaikaisen päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteen päättymään heti.
Virkasuhteen purkaminen on opetuslautakunnan mielestä kohtuuton toimenpide, kun kyseessä on opettaja, jonka työssä ei ennen nimenomaista tapausta ole ollut moitittavaa.
Opetuslautakunnan mukaan opettajan toiminta ei ollut perusopetuslain § 36b mukaista hänen poistaessaan oppilaan ruokalasta 25.3.2013. Opettajan voimankäyttö ei ole ollut tilanteessa välttämätöntä, vaan sitä on pidettävä tilanteeseen nähden ylimitoitettuna ja siten perusopetuslain § 29 vastaisena. Tästä syystä opetuslautakunta antaa opettajalle kirjallisen varoituksen. Jos rikkomus tai laiminlyönti toistuu, palvelussuhde voidaan päättää.
Sovellettavat lainkohdat:
Työnantaja ei saa irtisanoa virkasuhdetta viranhaltijasta johtuvasta syystä, ellei tämä syy ole asiallinen ja painava. Tällaisena syynä voidaan pitää virkasuhteesta, laista tai määräyksistä johtuvien, virkasuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä. Syyn asiallisuutta ja painavuutta arvioitaessa on otettava huomioon työnantajan ja viranhaltijan olosuhteet kokonaisuudessaan (KVhl 35 §:n 1 mom.).
Viranhaltijaa, joka on laiminlyönyt virkasuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä ei kuitenkaan saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä (KVhl 35 §:n 3 mom.).
Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 17 §:n 1 momentin mukaan viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan työnjohto- ja valvontamääräyksiä. Lain 17 §:n 2 momentin mukaan viranhaltijan on toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.
Perusopetuslain 29 §:n mukaan opetukseen osallistuvalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön.

Äänestys
Vastaehdotus: Alanko-Kahiluoto Outi, Ekman Johan, Hannula Markku, Jalovaara Ville, Leoni Juha, Nordman Bernt, Nyman Marja, Palm Anniina, Razmyar Nasima, Rydman Wille
Tyhjiä: Raittinen Timo

- Vastaehdotus
Nyman Marja
Lisäyksenä Nordmanin jättämään vastaehdotukseen (kohta 5) esitän, että Korhosen virkasuhde tulee välittömästi palauttaa ennalleen. Lisäksi Korhoselle tulee maksaa takautuvasti viranmukaiset palkkaedut 9.4.2013 lähtien.

- Eriävä mielipide
Jarnila Rauno
Työnantajan on voitava luottaa, että alaikäisten parissa työskentelevän opettajan toiminta täyttää lain vaatimukset. Kun opettaja ei ole tapauksen jälkeenkään ymmärtänyt tekonsa moitittavuutta, virkasuhteen purku on jäänyt ainoaksi perusteltavissa olevaksi vaihtoehdoksi.

Liitteet

1

Oikaisuvaatimus Alppilan yläkoulun va. rehtorin päätökseen 8.4.2013

3

Oikaisuvaatimuksen liitteet Alppilan yläkoulun va. rehtorin päätökseen

5

Va. rehtorin lausunto.pdf

7

Opettajan lausuma 29.4.2013.pdf

 

8

Selvitys koulunkäyntiavustajien työsuhteiden jatkuvuudesta ja yhteensopivuudesta pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

9

Opetuslautakunnan kokousajat syyskaudella 2013 pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

Perusopetuslinja

1

Vuosaaren peruskoulun johtokunnan päättämän asian ottaminen opetuslautakunnan käsiteltäväksi pdf html

 

Päätös
Ehdotuksen mukaan

 

Helsingissä 07.05.2013

Liisa Suoninen, viestintäpäällikkö

puhelin 310 86365

liisa.suoninen@hel.fi