Helsingin kaupunki

Pöytäkirja

17/2017

1 (1)

Kaupunginhallitus

 

 

 

 

Kj/4

 

02.05.2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

§ 473

Helsingin kaupungin henkilöstön tasa-arvosuunnitelman 2014 - 2016 kauden jatkaminen vuosille 2017 - 2018

HEL 2017-004810 T 01 00 00 03

Päätös

Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Käsittely

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti panna asian pöydälle Veronika Honkasalon ehdotuksesta.

Esittelijä

kaupunginjohtaja

Jussi Pajunen

Lisätiedot

Asta Enroos, yksikön päällikkö, työnantajapolitiikka, puhelin: 310 36420

asta.enroos(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano

Päätösehdotus

Kaupunginhallitus päättää Helsingin kaupungin henkilöstön tasa-arvosuunnitelman 2014 - 2016 kauden jatkamisesta vuosille 2017–2018.

Esittelijän perustelut

Laki naisten ja miesten tasa-arvosta edellyttää henkilöstön sukupuolten tasa-arvon edistämistä kunnan työnantajaroolissa. Henkilöstön tasa-arvosuunnitelma laaditaan tasa-arvolain mukaisesti joka toinen vuosi ja siihen liittyvä palkkakartoitus vuosittain.

Nykyinen Helsingin kaupungin henkilöstön tasa-arvosuunnitelma laadittiin vuonna 2013 yhteistyössä henkilöstöjärjestöjen kanssa. Henkilöstön tasa-arvosuunnitelman voimassaolon jatkamista on käsitelty henkilöstötoimikunnassa 14.12.2016, ja se puoltaa voimassaolon jatkamista vuosille 2017 - 2018. Jatkaminen on perusteltua, koska kaupungin uusi strategia on tässä vaiheessa valmistelussa. Tasa-arvotyön kehittäminen voidaan aloittaa uusien päämäärien mukaisesti, kun kaupunginvaltuusto on hyväksynyt uuden strategian ja nimennyt tasa-arvotyötä edistävän toimikunnan. Henkilöstön tasa-arvon kehittäminen ja seuraaminen on työnantajan vastuulla, ja työtä tehdään yhteistoiminnassa henkilöstön edustajien kanssa.

Henkilöstön tasa-arvosuunnitelmassa 2014 - 2016 olevat päämäärät ja toimenpiteet ovat edelleen ajankohtaisia, ja niihin liittyvää kehittämistyötä on tarpeen jatkaa. Nykyinen henkilöstön tasa-arvosuunnitelma on toiminut hyvin raamina eri virastoissa ja liikelaitoksissa. Suunnitelman toteuttamista tuetaan erillisellä toimenpideluettelolla.

Nykyisen Helsingin kaupungin henkilöstön tasa-arvosuunnitelma 2014 - 2016 toimenpiteitä on toteutettu yhteistyössä Helsingin kaupungin virastojen ja liikelaitosten sekä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa.

Esittelijä

kaupunginjohtaja

Jussi Pajunen

Lisätiedot

Asta Enroos, yksikön päällikkö, työnantajapolitiikka, puhelin: 310 36420

asta.enroos(a)hel.fi

Liitteet

1

Helsingin kaupungin henkilöstön tasa-arvosuunnitelma 2014 - 2016.pdf

Muutoksenhaku

Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano

Tiedoksi

Kaupunginkanslia

 

Postiosoite

Käyntiosoite

Puhelin

Y-tunnus

Tilinro

PL 10

Pohjoisesplanadi 11-13

+358 9 310 1641

0201256-6

FI0680001200062637

00099 HELSINGIN KAUPUNKI

Helsinki 17

Faksi

 

Alv.nro

kaupunginkanslia@hel.fi

http://www.hel.fi/kaupunginkanslia

+358 9 655 783

 

FI02012566