§ 153

Toimialojen hallinto- ja tukipalveluiden eräiden virkojen perustaminen

HEL 2017-001316 T 01 01 00

Päätös

Kaupunginhallitus päätti perustaa toimialojen hallinto- ja tukipalveluissa seuraavat virat:

        kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

• tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa

        kaupunkiympäristön toimialalla

• hallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5900 euroa kuukaudessa
• tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5500 euroa kuukaudessa

        sosiaali- ja terveystoimialalla

• hallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6100 euroa kuukaudessa
• talous- ja suunnittelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa
• henkilöstö- ja kehittämispalvelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6500 euroa kuukaudessa
• tietohallintopäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 6300 euroa kuukaudessa
• tukipalvelupäällikön virka, jonka kokonaispalkka on 5821,86 euroa kuukaudessa.

Samalla kaupunginhallitus päätti tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta heti.

Esittelijä

kaupunginjohtaja

Jussi Pajunen

Lisätiedot

Päivi Rissanen, johtava työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 310 29202

paivi.rissanen(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Päätösehdotus

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Esittelijän perustelut

Kaupunginvaltuusto teki 22.6.2016 päätöksen uuden 1.6.2017 aloittavan organisaation hallintosäännöstä, toimialoista ja palvelukokonaisuuksista.

Toimialojen toimintasäännöissä on määritelty hallinto- ja tukipalveluiden organisaatio ja tehtävät. Eräisiin toimialojen hallinto- ja tukipalveluihin tehtäviin sisältyy julkisen vallan käyttöä, minkä vuoksi tehtäviä varten on perustettava virat. Julkista valtaa käytetään muun muassa silloin, kun tehtävässä käytetään kunnan delegoitua päätösvaltaa sekä tehtävissä, joissa voi lakiin perustuvan toimivallan perusteella yksipuolisesti päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta tai antaa toista velvoittavan määräyksen tai muulla tavalla tosiasiallisesti puuttua toisen etuun tai oikeuteen. Lisäksi erilaiset hallintopäätöksen valmistelutehtävät voivat pitää sisällään julkisen vallan käyttöä, jos valmistelutehtävällä on merkittävä vaikutus päätöksentekoon.

Toimialojen hallinto- ja tukipalveluiden alla mainittujen virkojen vaativuus on arvioitu HAY-arviointijärjestelmällä, jota käytetään kaupungin ylimmän johdon virkojen vaativuuden arvioinnissa. HAY – järjestelmässä tehtävän vaativuuden pääkriteerit ovat vastuu, tietotaito/kokemus sekä ongelmanratkaisu. Sovellettavasta kokonaispalkkajärjestelmästä kaupunginhallitus on tehnyt päätöksen 10.12.2012.

Perustettavien virkojen HAY-vaativuusryhmiksi ja palkoiksi ehdotetaan seuraavaa:

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

        tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa

Kaupunkiympäristön toimiala

        hallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 5900 euroa kuukaudessa

        tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 19, kokonaispalkka 5500 euroa kuukaudessa

Sosiaali- ja terveystoimiala

        hallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6100 euroa kuukaudessa

        talous- ja suunnittelupäällikön virka, vaativuusryhmä 21, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa

        henkilöstö- ja kehittämispalvelupäällikön virka, vaativuusryhmä 21, kokonaispalkka 6500 euroa kuukaudessa

        tietohallintopäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 6300 euroa kuukaudessa

        tukipalvelupäällikön virka, vaativuusryhmä 20, kokonaispalkka 5821,86 euroa kuukaudessa.

Edellä mainitut toimialojen hallinto- ja tukipalvelujen virat perustetaan 13.2.2017 lukien. Virat on tarkoituksenmukaista perustaa ja täyttää ennen uuden organisaation aloittamista. Kaupunginhallitus päätti tarkastaa pöytäkirjan heti.

Esittelijä

kaupunginjohtaja

Jussi Pajunen

Lisätiedot

Päivi Rissanen, johtava työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 310 29202

paivi.rissanen(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Tiedoksi

Kaupunginkanslia