Helsingin kaupunki | Pöytäkirja | 41/2013 | 1 (1) |
Kaupunginhallitus |
|
| |
|
| Sj/1 | |
| 18.11.2013 |
| |
|
|
|
§ 1249
Kaupungin palveluja koskeva tasa-arvosuunnitelma
HEL 2013-014163 T 01 00 00 03
Päätös
Kaupunginhallitus päätti hyväksyä suunnitelman sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa vuosille 2013–2016.
Esittelijä
apulaiskaupunginjohtaja
Ritva Viljanen
Lisätiedot
Hanna Maidell, erityissuunnittelija, puhelin: 310 45072
hanna.maidell(a)hel.fi
Marju Pohjaniemi, osastopäällikkö, puhelin: 310 37965
marju.pohjaniemi(a)hel.fi
Liitteet
1 | Suunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 -2016 |
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättänee hyväksyä suunnitelman sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa vuosille 2013–2016.
Esittelijä
Tasa-arvosuunnitelmaehdotus on laadittu henkilöstökeskuksen johdolla ja yhteistyössä kaupunginhallituksen nimeämän tasa-arvotoimikunnan kanssa. Valtakunnallisten linjausten mukaisesti ns. toiminnallinen ja henkilöstöpoliittinen tasa-arvosuunnitelma tehdään erillisinä. Henkilöstöä koskevaa tasa-arvosuunnitelmaa valmistellaan parhaillaan henkilöstökeskuksen johdolla yhteistyössä henkilöstöjärjestöjen kanssa. Tasa-arvosuunnitelman hyväksyttiin kaupunginvaltuustossa yhtenä strategiaohjelman lisäksi tehtävänä toimenpideohjelmana, joten sen voimassaolo on ehdotuksen mukaan pidennetty valtuustokauden mittaiseksi.
Käsittelyssä oleva kaupungin palveluja koskeva tasa-arvosuunnitelmaehdotus on saanut nimekseen Suunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 - 2016. Tasa-arvosuunnitelmaehdotus esiteltiin 23.9.2013 kaupungin henkilöstötoimikunnalle, joka puolsi sen hyväksymistä.
Suunnitelman sukupuolten tasa-arvon edistämisestä Helsingin kaupungin palveluissa 2013 - 2016 lähtökohtana ovat olleet vuonna 2008 Helsingin allekirjoittaman Eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan palvelujen tuottamista koskevat sitoumukset sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. Suunnitelman painopisteiden valintaa ovat ohjanneet kaupunginvaltuuston hyväksymän strategiaohjelman linjaukset. Lähestymistavalla pyritään lisäämään johdonmukaisuutta kaupungin tasa-arvotyössä. Suunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 - 2016 on eräänlainen raamisuunnitelma, jonka lisäksi virastojen ja liikelaitosten edellytetään suunnittelevan omaa tasa-arvotyötään ja vastaamaan sen toimeenpanosta. Tasa-arvotoimikunta seuraa virastojen ja liikelaitosten tasa-arvon edistämistyötä ja antaa tarvittaessa tukea lisätäkseen yhtenäisyyttä koko kaupungin tasa-arvotyössä. Suunnitelman toimeenpanoa tukemaan henkilöstökeskus laatii erillisen ohjeistuksen.
Esittelijä
apulaiskaupunginjohtaja
Ritva Viljanen
Lisätiedot
Hanna Maidell, erityissuunnittelija, puhelin: 310 45072
hanna.maidell(a)hel.fi
Marju Pohjaniemi, osastopäällikkö, puhelin: 310 37965
marju.pohjaniemi(a)hel.fi
Liitteet
1 | Suunnitelma sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi Helsingin kaupungin palveluissa 2013 -2016 |
Tiedoksi; Muutoksenhaku: Muutoksenhakukielto, valmistelu
Virastot ja liikelaitokset
Henkilöstökeskus
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 10 | Pohjoisesplanadi 11-13 | +358 9 310 1641 | 0201256-6 | FI0680001200062637 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 17 | Faksi |
| Alv.nro |
hallintokeskus@hel.fi | http://www.hel.fi/hallintokeskus | +358 9 655 783 |
| FI02012566 |
|
|