§ 1132

Työnantajan edustajien nimeäminen kaupungin henkilöstötoimikuntaan 2012-2015

HEL 2011-008958 T 00 00 02

Päätös

Kaupunginhallitus päätti nimetä kaupungin henkilöstötoimikuntaan työnantajaa edustaviksi jäseniksi ja heidän varajäsenikseen vuosiksi 2012–2015 seuraavat henkilöt:

varsinainen jäsen
1. puheenjohtajaksi apulaiskaupunginjohtaja Tuula Haatainen
2. henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo (Heke)
3. rahoitusjohtaja Tapio Korhonen (Taske)
4. työterveysjohtaja Tiina Pohjonen (Tyke)
5. aikuispalvelujohtaja Helinä Hulkkonen (Sosv)
6. nuorisotoimenjohtaja Lasse Siurala (Nk)

varajäsen
1. apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty
2. osastopäällikkö Marju Pohjaniemi (Heke)
3. talousarviopäällikkö Tuula Saxholm (Taske)
4. kaupunginsihteeri Leena Mickwitz (Halke)
5. kotihoidon johtaja Anna-Liisa Lyytinen (Terke)
6. toimitusjohtaja Timo Martiskainen (Stara)

Esittelijä

apulaiskaupunginjohtaja

Tuula Haatainen

Lisätiedot

Sari Kuutamo, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 310 64928

sari.kuutamo(a)hel.fi

Otteet

Päätösehdotus

Kaupunginhallitus päättänee nimetä kaupungin henkilöstötoimikuntaan työnantajaa edustaviksi jäseniksi ja heidän varajäsenikseen vuosiksi 2012–2015 seuraavat henkilöt:

varsinainen jäsen
1. puheenjohtajaksi apulaiskaupunginjohtaja Tuula Haatainen
2. henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo (Heke)
3. rahoitusjohtaja Tapio Korhonen (Taske)
4. työterveysjohtaja Tiina Pohjonen (Tyke)
5. aikuispalvelujohtaja Helinä Hulkkonen (Sosv)
6. nuorisotoimenjohtaja Lasse Siurala (Nk)

varajäsen
1. apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty
2. osastopäällikkö Marju Pohjaniemi (Heke)
3. talousarviopäällikkö Tuula Saxholm (Taske)
4. kaupunginsihteeri Leena Mickwitz (Halke)
5. kotihoidon johtaja Anna-Liisa Lyytinen (Terke)
6. toimitusjohtaja Timo Martiskainen (Stara)

Esittelijä

Kaupunginhallitus on hyväksynyt sopimuksen työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta 3.3.2008, 285 §. Sopimus on tullut voimaan 1.4.2008.

Työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnasta kunnissa annettu laki (449/2007) edellyttää, että kunnissa on yhteistoimintaelin, jonka toimikausi on neljä vuotta. Kaupungin sopimuksessa on määritelty kaupungin henkilöstötoimikunnan kokoonpano ja tehtävät.

Kaupungin henkilöstötoimikunta käsittelee koko kaupungin henkilöstöä koskevilta osin yhteistoimintalaissa mainitut asiaryhmät sekä muut yhteistoiminnan piiriin kuuluvat asiat sekä henkilöstöpoliittisesti tärkeät periaatteet ja linjaukset. Tällaisia ovat muun muassa kaupungin strategiaohjelman henkilöstöä koskevat linjaukset ja sisältö, kaupungin henkilöstöraportti, taloutta koskevat suunnitelmat ja ohjeistukset henkilöstövaikutusten osalta sekä organisaatio- ja kehittämishankkeet.

Sopimuksen mukaan kaupunginhallitus nimeää henkilöstötoimikuntaan työantajan edustajina puheenjohtajan ja viisi jäsentä varajäsenineen kaupungin johtavista viranhaltijoista siten, että henkilöstö- ja rahoitusjohto tulevat edustetuiksi. Järjestöneuvottelukunta nimeää järjestöjen ehdotusten pohjalta henkilöstön edustajina varapuheenjohtajan ja neljä jäsentä varajäsenineen siten, että kukin allekirjoittajajärjestö tulee edustetuksi. Kuudes henkilöstöä edustava jäsen on kaupungin työntekijöitä edustava työsuojeluvaltuutettu varajäsenenään esimiehiä ja asiantuntijoita edustava kaupungin työsuojeluvaltuutettu. Lisäksi Tehyn Helsingin kaupungin paikallisosastolla on oikeus nimetä jäsen ja varajäsen henkilöstötoimikuntaan.

Esittelijä

apulaiskaupunginjohtaja

Tuula Haatainen

Lisätiedot

Sari Kuutamo, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 310 64928

sari.kuutamo(a)hel.fi

Otteet