Työterveyskeskus on maan suurimman työnantajan oma työterveysyksikkö. Vastaamme  työterveyspalveluiden tuottamisesta Helsingin kaupungin lähes 40 000 työntekijälle. Asiakkaamme tekevät työtä 800 eri ammatissa, joten työhön liittyvä terveys ja hyvinvointi haastavat meitä monialaisesti.

Visiomme on olla työterveyspalveluiden edelläkävijä. Palvelemme asiakkaita kumppanuuden periaatteella ammatillisesti kehittyvässä ja kilpailukykyisessä työpaikassa.

Arvostamme toiminnassamme asiakasläheisyyttä, vaikuttavuutta, oikeudenmukaisuutta ja dynaamisuutta.

Henkilöstön työkyvyn tukeminen ja työyhteisöjen toiminnan edistäminen on tärkein tavoitteemme. Laadukkailla työterveyspalveluilla varmistamme, että kaupungilla on hyvinvoiva ja suorituskykyinen henkilöstö sekä terveelliset työolosuhteet.

Sairaanhoito painottuu työkykyä haittaavien sairauksien hoitoon. Työterveyspalveluista vastaa 143 ammattilaisen joukko.  

• Työterveyshuolto edistää, hoitaa ja arvioi työkykyä ja terveyttä.

• Työterveyshuolto tarkastelee työyhteisöjä näkökulminaan tulevaisuus, muutos ja kehitys.

• Työterveyshuollon kumppaneita ovat strategiset johtajat, työprosessien esimiehet ja osaavat työntekijät. 

Työterveyskeskuksessa työntekijän ja työyhteisön kumppanina toimii työterveyshuoltotiimi, johon kuuluvat työterveyshoitaja, työterveyslääkäri, työfysioterapeutti sekä työterveyspsykologi.

Ajanvarauksessa ja neuvonnassa toimivat vastaanotonhoitajat. Työterveyskeskuksella on oma laboratorio ja röntgen, joiden henkilökunta on erityisosaamisellaan mukana hyvien työterveyspalveluiden tuottamisessa.

Työterveysjohtaja ja ylilääkäri vastaavat työterveyskeskuksen kehittämishankkeista ja palvelukonseptin kehittymisestä asiakastarpeiden mukaan. Hallintoyksikkö huolehtii sopimuksista sekä talous- ja henkilöstöasioista.