Tuija – hemvårdsledare

”Jag motiveras av att jag får vara med om att utveckla hemvården”
 

Jag är teamledare för hemvårdsteam i ett närområde. Hemvården är samtidigt både hemsjukvård och hemtjänst. Jag är den närmaste chefen för två team med sammanlagt 21 anställda. Jag har varit chef i fem år, först ansvarig skötare och sedan hemvårdsledare. Som chef har jag ansvaret för allt ifrån rekryteringen till att utveckla teammedlemmarnas kompetens.

Till min utbildning är jag hälsovårdare. Tidigare arbetade jag som primärskötare på ett åldringscenter och som hälsovårdare på en hälsostation och inom hemsjukvården. Sedan avancerade jag till ansvarig skötare inom hemsjukvården. Tack vare mina kunskaper i svenska flyttade jag inom staden och blev hemvårdsledare för ett område, där många av klienterna är svenskspråkiga.

I mitt arbete motiveras jag av att själv ha en bra chef och yrkeskunniga kollegor, som samarbetet flyter galant med. Som chef blir jag speciellt glad om de anställda i mitt team vill upprätthålla sin kompetens genom olika kurser. På så sätt kan de ge våra hemvårdsklienter en högkvalitativ och rehabiliterande vård. Ytterligare motivation får jag av möjligheten att vara med i olika arbetsgrupper och projekt för att utveckla hemvården.

Staden ger fint stöd åt inlärning i arbetet och här har man goda möjligheter att utvecklas och avancera. Som arbetsgivare är staden trygg och flexibel samt erbjuder goda anställningsförmåner.