Helsingfors stads personalcentral ordnar utbildning inom de branscher där Helsingfors stad behöver ny personal. Till dessa branscher hör bl.a. social- och hälsovårdsbranschen, branschen för rengöringsservice och cateringbranschen. Utbildningarna genomförs antingen som rekryterings- eller läroavtalsutbildningar.

Rekryteringsutbildning leder i allmänhet inte till någon examen, men ger färdigheter för att arbeta inom en viss bransch. Längden på utbildningen varierar från två månader till två år. Den som deltar i en rekryteringsutbildning är inte anställd hos staden.

Läroavtalsutbildning är en utbildning som leder till en examen. Längden på utbildningen varierar mellan ett och tre år. Under en läroavtalsutbildning är den studerande visstidsanställd hos staden. Den som väljs ut för att delta i en läroavtalsutbildning ska i allmänhet vara en Helsingforsbo som är arbetslös eller har en visstidsanställning.

Man strävar efter att erbjuda dem som har avlagt utbildningen och som lämpar sig för branschen en arbetsplats hos staden efter utbildningen.

Annonser om de utbildningar för vilka ansökan pågår finns på följande ställen:
på stadens webbplats
i dagstidningarna
på adressen www.mol.fi