Suvi – järjestelmävastaava

Minua motivoi yhteistyö monien eri virastojen sekä kaupungin ulkoisten järjestelmätoimittajien kanssa.

Olen ostolaskujen käsittelyyn käytettävien järjestelmien pääkäyttäjä. Järjestelmää käyttää 7000 työntekijää kaupungin eri virastoissa ja liikelaitoksissa. Osastollamme on noin 70 henkilöä päätoimisesti käsittelemässä ostolaskuja, joita kertyy vuodessa yli 600 000.

Työhöni kuuluu järjestelmän kehittäminen sekä uusien asetusten ja ohjelmallisten piirteiden suunnittelu, testaus ja toteutus yhdessä järjestelmätoimittajan kanssa. Olen myös vastuussa henkilöstölle suunnatun koulutuksen ja koulutusmateriaalin suunnittelusta ja toteutuksesta. Lisäksi osallistun useisiin järjestelmätyöryhmiin ja olen mukana erilaisissa projekteissa. Tällä hetkellä toimin mm. projektipäällikkönä osana suurempaa laskentajärjestelmän uusimishanketta.

Aloitin urani kaupungilla 2001 merkonomi-oppisopimuksella kaupungin koulutus- ja kehittämiskeskuksessa. Valitsin kaupungin oppisopimuksen sillä mielestäni kaupunki on turvallinen työnantaja ja oppisopimuksella voin oppia ja samalla ansaita palkkaa. Ennen kaupungille tuloa olin tehnyt vaatemyyjän töitä, mutta en kokenut alaa omakseni. Itsetutkiskelun ja työnvalintapsykologin kautta tulin siihen tulokseen, että järjestelmällinen, huolellinen ja looginen luonteeni antaisi minulle hyvät valmiudet toimistoalalle. Minulla oli ”älyttömän hyvä” oppisopimuspaikka, jossa pääsin tekemään hyvin erilaisia töitä. Oppisopimus kesti 2,5 vuotta.

Oppisopimukseni jälkeen sain ostolaskujen käsittelijän työpaikan kulttuurikeskuksen taloushallinnosta. Työpaikka oli ensin määräaikainen, mutta minut vakinaistettiin melko pian. Sain siirron taloushallintopalvelu-liikelaitokseen eli Talpaan kun se perustettiin 2005. Puolen vuoden jälkeen kuulin osastollamme avautuvasta järjestelmäasiantuntijan tehtävästä ja ilmoitin heti kiinnostuksestani tehtävään. Koulutukseni ja osaamiseni vastasivat tehtävän vaatimuksia joten sain tehtävän.

Olen viihtynyt järjestelmien parissa hyvin, sillä tehtävät ovat monipuolisia ja niissä saa tehdä sekä keskittymistä vaativaa ongelmanselvitystyötä että sosiaalisia taitoja vaativaa koulutus- ja neuvontatyötä. Minua motivoi yhteistyö monien eri virastojen sekä kaupungin ulkoisten järjestelmätoimittajien kanssa. Lisäksi suora palaute hienosti menneestä koulutustilaisuudesta tuntuu aina hyvältä ja auttaa jaksamaan. Työnantajani on mahdollistanut ammattitaitoni päivittämisen myös nykyisessä tehtävässäni. Suoritin työnantajan kustantamana 2008 Markkinointi-instituutin järjestämän taloushallinnon ammattitutkinnon.

Minulle tärkeintä on työnantajan turvallisuus etenkin näinä aikoina kun mediasta saa jatkuvasti kuulla eri organisaatioiden yt-neuvotteluista. Kaupunki on todella mielenkiintoinen organisaatio, koska toiminta on niin monipuolista kuten eläintenhoitoa (Korkeasaari), pelastustointa (Pelastuslaitos), terveyspalveluja (Terveyskeskus), kaupunkisuunnittelua (Kaupunkisuunnitteluvirasto) jne. Työsuhde-eduista hyödynnän henkilöstöliikunnan jumppia, koruliikkeen alennuksia sekä henkilöstökassaa.