Stadens jämställdhetskommitté (på finska)
Jämställdhetskommittén har som uppgift att följa med och utvärdera hur jämställdheten förverkligas både bland stadens anställda och beträffande de tjänster som staden tillhandahåller, samarbeta med förvaltningarna genom att målinriktat och systematiskt främja jämställdheten i deras verksamhet, ge förslag på hur jämställdhetsarbetet kan främjas och förverkligas, sammanställa information om jämställdhet mellan könen, informera stadens ämbeten och verk samt kommuninvånarna om jämställdhetsfrågor, lämna rapporter om jämställdhetsarbetet som rör stadens anställda samt om förverkligandet av jämställdheten i verksamheten på de målområden som kommittén har fastställt.
Jämställdhetsplanen (.pdf - 653 kb)
Helsingfors stads jämställdhetsplan grundar sig på jämställdhetslagen och förvaltningarnas jämställdhetsplaner. Den innehåller Helsingfors stads operativa och personalpolitiska jämställdhetsplan. Syfet med planen är att främja förverkligandet av jämställdhet mellan könen på ett målinriktat och systematiskt sätt både beträffande tjänster som står till kommuninvånarnas förfogande och i stadens personalpolitik.
|
